Garantías del Principio Tuitivo en la jornada de trabajo de los profesionales del Servicio Social Obligatorio en el año rural

Garantías del Principio Tuitivo en la jornada de trabajo de los profesionales del Servicio Social Obligatorio en el año rural

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Abstract

La Resolución 1058 de 2010 reglamentó el Servicio Social Obligatorio para los egresados de programas de educación superior del área de la salud, a su vez se apoyó con Ley 269 de 1996 y el Decreto 1042 de 1978, por ser el médico rural un Servidor Público, de allí surgió el interrogante ¿Qué garantías deben primar en el cumplimiento del Principio Tuitivo al precisar la jornada laboral del profesional del Servicio Social Obligatorio en el año rural? En consecuencia, se analizó la validez de la reglamentación referida con el fin de ser aplicada en estos Servidores Públicos y que a su vez sea institucionalizada por las Empresas Sociales del Estado porque se dedujo que el Estado como empleador a través de sus administradores no han cumplido con la delimitación de la jornada de trabajo de estos profesionales por mala interpretación de dicha validez o por desconocimiento de las normas mencionadas.

Resolution 1058 of 2010 regulated the Required Social Service for graduates of higher education programs in the health area, at the same time supported by Law 269 of 1996 and Decree 1042 of 1978, by the rural doctor as a Server Public, from there arose the question: What guarantees must prevail in compliance with the Tuitive Principle when specifying the working day of the professional of the Required Social Service in the rural year? Consequently, was analyzed the validity of the aforementioned regulations with the final purpose to be applied in these Public Servants and that in turn be institutionalized by the State Social Companies because it was deduced that the State like an employer through its administrators, they have not complied with the delimitation of the working day of these professionals for misinterpretation of that validity or ignorance of the specific rules.

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